【快印客導(dǎo)讀】作為老板，您是否依然正面臨著這樣的困惑？

老員工總認(rèn)為自己勞苦功高，抱怨薪酬太低，倚“老”賣“老”；

高管、中層總是以打工的心態(tài)面對工作，對圖文合作店的長期發(fā)展缺乏關(guān)注；

優(yōu)秀人才留不住，盡管薪水給的比現(xiàn)有員工高很多；

老板心力交瘁，總是事無巨細(xì)的勞心勞力；

戰(zhàn)略規(guī)劃做好了，落實起來總是難上加難；

頂層設(shè)計、股權(quán)設(shè)計不合理？

公司股權(quán)存在爭議，股東意見存在分歧？

圖文合作店出現(xiàn)多頭領(lǐng)導(dǎo)、超級指揮、派系林立等現(xiàn)象？

組織構(gòu)架與圖文合作店戰(zhàn)略不一致、方向不清、權(quán)責(zé)不明？

家族圖文合作店人浮于事、執(zhí)行力差？

……

傳統(tǒng)營銷沒有“勢”！

微信互聯(lián)網(wǎng)時代，傳統(tǒng)圖文合作店的老套路早已行不通了！如今大家崇尚的是新思路、新策略、新渠道、新媒體……有“勢”的圖文合作店，才能有流量；有流量的圖文合作店，才有吸引力！

不轉(zhuǎn)型沒救，轉(zhuǎn)型又怕轉(zhuǎn)死！

轉(zhuǎn)型，關(guān)乎圖文合作店的生死存亡！但如今有多少圖文合作店明知不轉(zhuǎn)型無法生存，卻又在擔(dān)驚受怕中苦苦徘徊？

搞不懂商業(yè)模式創(chuàng)意！

互聯(lián)網(wǎng)世界沒有地域之分，新的商業(yè)模式必須考慮如何才能將產(chǎn)品順利抵達(dá)喜歡你的消費(fèi)者手中，并且將其廣為傳播……

除此之外，傳統(tǒng)圖文合作店面臨的問題更是無處不在！

圖文合作店高層年齡較大，吃不透互聯(lián)網(wǎng)、跟不上潮流；圖文合作店家對互聯(lián)網(wǎng)趨勢心里沒底，士氣不足；固有的營銷思維根深蒂固，很難改變；產(chǎn)品銷售困難，創(chuàng)意不足、渠道狹窄……經(jīng)驗失去意義，目標(biāo)不夠清晰！

對于規(guī)模較大的傳統(tǒng)圖文合作店來說，一旦痛下決心，轉(zhuǎn)型成功的概率極大；對于中小圖文合作店來說，機(jī)遇便是顛覆行業(yè)、彎道超越的機(jī)會。抓住機(jī)遇、找準(zhǔn)時機(jī)，一夜爆火，站在風(fēng)口上騰風(fēng)而起也并非不可能！在微信互聯(lián)網(wǎng)時代，所有的行業(yè)都無法置身事外，圖文合作店轉(zhuǎn)型，早已成為必經(jīng)之路！

縱觀不同圖文合作店的發(fā)展歷程，不論是大圖文合作店，還是中小微圖文合作店，但凡瀕近死亡的都逃不出這幾點：政商關(guān)系、集資、商業(yè)競爭。再看圖文合作店發(fā)展的結(jié)局，無外乎變賣、轉(zhuǎn)型、被收購……時代就是這樣，你無法掌控圖文合作店的發(fā)展局勢，不是由他人來掌舵，就是讓圖文合作店跌入深淵，淘汰出局！

我們面對的，是一個越來越復(fù)雜、越來越動蕩的世界，沒有一種股權(quán)設(shè)計是可以一勞永逸的；沒有一種商業(yè)模式是可以長存的；沒有一種營銷套路是永恒的，更沒有一種資產(chǎn)是穩(wěn)固的；沒有一家圖文合作店是不需要創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型的！

圖文合作店最大的危機(jī)，永遠(yuǎn)都不是強(qiáng)大的對手，也不是看不到利潤的現(xiàn)狀，而是能否清晰的擁抱潮流，能否站在時代的風(fēng)口上順利轉(zhuǎn)型！